仕事をしているほとんどの方が毎日同じ職場で一日を過ごすのではないでしょうか。
多くの時間を過ごす職場だからこそ、過ごしやすいに越したことはありません。
リノベーションをすることにより、職場の環境や機能面が変わり過ごしやすくなることで、離職率も下がり、モチベーションの向上にも期待ができます。
職場の環境は会社の顔そのものです。
そして、求人・転職を考える人の中には、職場の雰囲気を気にする方もいます。
リノベーションを行う前は、「毎年、求人が集まらない」と言った会社でもリノベーションを行うことで、「求人が増えた」という声や「こんな会社で働きたい」という声も頂いてます。
リノベーションと生産性は関係あるのか？と疑問に思うかもしれませんが、実は関係があります。
ノベーションは会社・職場の外見を変えるだけでなく、今ある無駄としか思えない空間や複雑で行き来しにくい動線を変えるために、施工の依頼をすることは実はとても多いです。
必要ない部分を変えたり、行き来しにくい通路を行き来しやすくすることで、無駄が省け結果的に仕事の効率に繋がります。
建物の価値は年々下がってしまいます。
定期的にメンテナンスを行っても、その建物の購入時より価値が上がることはありません。
しかし、リノベーションは建物に付加価値を付け、購入時よりも価値のあるものに変えます。
当社では、お客様の事を第一に考え価値の上がるご提案を致します。
リノベーションの工事費については、建物の修繕の場合、会社の経費として支払う事ができます。
その場合、節税対策として十分な効果を得ることができます。
しかし、リノベーションを行って建物の価値が上がってしまう場合、経費では落とすことができないため注意が必要です。
お客様にとって、いちばんの環境で仕事をしていただくため、長年培った知識・技術・経験を活かし現場管理のプロ集団がニーズをこたえつつ、見た目だけでなく、利便性や安全性も考慮したお客様に満足のいただけるリノベーションをご提案します。
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リノベーションの業界というのは、初めに営業担当がお客様の相談をうけ、プランの提案→施工という流れになっています。
通常リノベーションの業者は、「営業」「設計」「施工」といった分業になっていることが多く施工の部分を下請けの業者に依頼するというケースが多くなってます。
施工の部分で下請けの業者に全て投げてしまうと、伝達の場面でうまく伝わっていなかったり、お客様のイメージと異なった施工になってしまうトラブルが起こってしまう場合がありました。
そこで当社では、自社で責任を持つ事で、相談からアフターサポートまですべて自社の人間で行うようにし、お客様と業者側で食い違うことのない一貫体制の整ったサービスで多くのお客様に満足いただいてます。
当社では、施工のクレーム0化の実現を目指しています。
そこで設幸ではISO9001を取得することにより、高品質な施工を実現。
施工前・設置・完了までの各工程の徹底管理を行うことにより、小さいミスをなくし結果的にクレーム０になるよう努めます。
また、当社では環境ISO14001を取得しており、地球環境にやさしいCO₂の出にくい仕事を行います。
当社の熱意ある仕事姿勢や施工へのこだわりを体感いただけたら幸いです。
他社に依頼をしたが、技術的な問題や特殊建築物等で断られてしまったお客様！
おかげさまで設幸は創業60年で数々のリノベーションを行わせて頂き他社にはない確かな技術を培ってきました。
断られたときや構造上怪しいと思った時はまずは設幸工務店にご相談ください。
